Approvato dal Consiglio dei Ministri in una data particolarmente significativa, il 1° maggio e in vigore dallo scorso 5 maggio, il nuovo Decreto lavoro è l’ennesima riforma che mette mano alle “regole del gioco”.

 

Con il taglio del cuneo fino a 7 punti per i redditi più bassi da luglio a dicembre e fringe benefits, l’assegno di inclusione, un nuovo strumento di attivazione al lavoro ed una maggiore flessibilità per i contratti a termine, sono molte le novità che prevede il nuovo testo di legge, di cui il direttore di Confindustria Cuneo Giuliana Cirio mette in luce gli aspetti che più rilevano per le imprese.

 

Positiva la scelta di intervenire sul cuneo contributivo per dare un valore più concreto alle retribuzioni dei dipendenti, “ma - evidenzia il direttore dell’associazione - le istituzioni devono mettere le aziende in condizione di ‘investire nel capitale umano’. In Italia, siamo ancora di fronte ad interventi minimi e non strutturali. Auspichiamo interventi più coraggiosi nella legge di Bilancio, con un taglio del cuneo fiscale significativo. Supportare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, è una scelta valida, che per primi incoraggiamo”. Ma, sempre in tema di incentivi alle assunzioni, “chi fa impresa ha bisogno di assumere le professionalità di cui ha bisogno per la sua azienda. È riduttivo, per non dire privo di logica, pensare che scelga se assumere in base ad incentivi”.

 

Il Decreto approvato prosegue nella direzione della flessibilità e le nuove regole sui contratti a termine “migliorano l’ingessatura che si era creata con il Decreto Dignità”, ma ci sono ancora molti, troppi paletti: “Anche se le riforme vanno nella giusta direzione, siamo ancora lontani dagli obiettivi auspicati, considerando anche le finalità di crescita e di sviluppo che si vogliono perseguire con le ineguagliabili opportunità offerte dal Pnrr”.

 

E sono quasi duecento le imprese che si sono già iscritte al focus dedicato - si terrà lunedì 15 maggio a partire dalle ore 10.30 - per approfondire insieme ai funzionari dell’associazione tutte le novità del nuovo Decreto Lavoro, dalle misure fiscali, ai nuovi strumenti di sostegno al reddito, agli investimenti per la sicurezza con l’anteprima sugli scenari ipotizzati dal Disegno di Legge Lavoro. Per seguire l’appuntamento, dedicato alle aziende associate, iscriversi su: Confindustriacuneo.it/calendario