“Serve un maggiore dialogo tra imprese, mercato del lavoro e scuole. Abbiamo fatto una mappatura dei fabbisogni di assunzione per contribuire ad orientare i percorsi scolastici per colmare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro”. Così Marco Costamagna, presidente della sezione meccanica di Confindustria, ha introdotto la presentazione dei dati di un'indagine condotta sui fabbisogni di assunzione delle imprese meccaniche, avvenuta stamane, venerdì 12 aprile, presso la sede degli Industriali cuneesi. 

 

Secondo lo studio effettuato dall'associazione di categoria su un campione del 40% delle aziende (54 delle 261 presenti in provincia), la figura più ricercata è quella del progettista meccanico - periti o con laurea ingegneristica specialistica con il 17% delle preferenze. Al secondo posto la ricerca di addetti alle macchine utensili - fresatori, tornitori - con l'11,3% e al terzo i saldatori con il 7,5%.  Più staccati, per il fabbisogno tecnico-produttivo delle imprese, al quarto posto si trovano i capireparto. Inseguono manutentori meccanici, softwaristi impiegati backoffice. “Questa è la prova che non è vero che aumentando la tecnologia si perdono posti di lavoro” ha chiosato Costamagna.